Sertifika Sorgula
Eğitimlerimizİş ve Sosyal Güvenlik Mevzuat Eğitimi
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuat Eğitimi
Hedef Kitle
- İnsan kaynakları uzmanları, bordro ve özlük işleri çalışanları
- Şirket yöneticileri ve işveren temsilcileri
- Muhasebe ve mali işler departmanı çalışanları
- Yeni başlayan veya mevcut bilgilerini güncellemek isteyen profesyoneller
Odak Noktalar
- İş Kanunu kapsamında çalışma süreleri, ücretler, fesih süreçleri ve kıdem/ihbar tazminatları
- Sosyal güvenlik uygulamaları (SGK bildirgeleri, teşvikler, prim ödemeleri)
- Güncel yargı kararları ve mevzuat değişiklikleri
- Uygulamalı örneklerle mevzuatın sahadaki yansımaları
Amaç
- Katılımcılara iş ve sosyal güvenlik mevzuatını doğru ve güncel şekilde uygulama yetkinliği kazandırmak
- Mevzuata uygun süreç yönetimi ile işveren risklerini en aza indirmek
- Bordro, SGK bildirimi ve fesih işlemlerinde yasal uyum sağlamak
Beklenen Sonuçlar
- Katılımcılar iş ve sosyal güvenlik süreçlerini mevzuata uygun şekilde yönetebilir
- SGK teşviklerinden etkin şekilde yararlanma sağlanır
- İşverenin hukuki riskleri azalır, olası cezaların önüne geçilir
- Güncel bilgiler sayesinde iş süreçlerinde verimlilik ve güven artar
Eğitim İçeriği
- İş hukukuna ilişkin temel kavramlar,
- İş sözleşmesi ve türleri
- Personel Özlük Dosyası Oluşturulması
- İş sözleşmelerinin feshi süreci (Geçerli ve Haklı nedenle Fesih)
- İhbar ve kıdem tazminatı hesaplamaları
- İkale Sözleşme
-Mobing ve Türleri
- Eşit davranma ilkesi,
- İşe iade davaları ve arabuluculuk süreçleri
- Toplu İşten Çıkarma Nedir, Toplu işten Çıkarma Süreç Yönetimi
- Çalışanın emeklilik işlemlerinin uygulanması,
- Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri
- Analık izni, ücretsiz izin ve mazeret izinleri,
- Çalışma süreleri ve başlıkları
- Ücret ve Türleri
- Fazla Çalışma ve Fazla süreler ile çalışma
- Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışma
- Yol yardımı, Yemek yardımı, Aile yardımı, Çocuk yardımı istisnaları
- Zorunlu BES ve Hayat Sigortası,
- İş Kazasının Bildirimi ve Bildirim Süresi
- İş göremezlik ödeneği (Sürekli İş Görmezlik ve Geçici İş Görmezlik)
- Yabancı çalışanlar için dikkat edilmesi gereken hususlar,
- Yurt dışına götürülecek olan Türk işçiler için dikkat edilmesi gereken hususlar,
- Alt işveren nedir, Ana işvereninin sorumlulukları nelerdir hangi şartlarda oluşabilir.
- İstihdam Teşvikleri ve SGK bildirimi yapılan Kanun Türleri
- Engelli çalıştırma zorunluluğu, SGK, İŞKUR ve Vergi açısından değerlendirilmesi,
- Yatırım Teşvik Belgesi hakkında bilgilendirme ve SGK süreci
- E-Bildirge v1, E-Bildirge v2, İşveren Sistemi kullanımı,
- 6661 Asgari Ücret Desteği ve hesaplanması.
- Müfredat Kartı okuma ve inceleme yöntemleri
- Denetim ve teftişlerde yapılması gerekenler ve yükümlülükler
- İdare Para Cezaları ve İtiraz sürecinin yönetilmesi
EĞİTİM UYGULAMA BİLGİSİ
| Tarih | Başlangıç Saati |
Bitiş Saati |
Kontenjan | Ücret | Durum | Oturum Tipi | Eğitmen | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
18Temmuz |
10:00 | 16:00 | 30 Kişi | 6000,00 TL |
Başlaması bekleniyor | Online | Hakan BARIK | Eğitim Bitti |
27Mayıs |
10:00 | 16:00 | 19 Kişi | 4800,00 TL |
Bitti | Online | Hakan BARIK | Eğitim Bitti |
Eğitim Puanı
Rasyotek Akademi Eğitimlerimiz, kişisel ve mesleki gelişiminize katkı sağlar. Eğitim sertifikalarımız ile özgeçmişinize değer katabilir ve iş başvurularınızda dikkat çekebilirsiniz. Online sertifikalarımız; eğitiminizin tamamlanmasını takiben, 24 saat içinde kayıtlı e-posta adresinize iletilir. E-imzalı düzenlenen sertifikalarımız, içerdikleri doğrulama kodu sayesinde kanıtlanabilir niteliktedir.
SEPETE GİT